Advocaat voor politie, militairen en ambtenaren
Raakt een tucht- of loopbaanbeslissing uw positie bij de overheid?
Kreeg u een tuchtmaatregel, een ongunstige evaluatie of een beslissing over uw overplaatsing, bevordering of veiligheidspositie? Carine Flamend en Gauthier Baudts onderzoeken vanuit Zaventem wat er precies is beslist, welke stukken daarbij horen en welke juridische vragen eerst moeten worden beantwoord.
Veelgestelde vragen bij tucht en loopbaangeschillen
Een beslissing over tucht, evaluatie, bevordering of veiligheid kan verschillende gevolgen hebben. De ontvangen beslissing en uw personeelsdossier vormen het vertrekpunt.
Wat kan ik doen bij een tuchtprocedure?
Breng de beslissing, de termijnen en uw personeelsdossier samen. We bekijken welke reactie of procedure mogelijk is en wat de administratieve context van uw situatie vraagt.
Hoe laat ik een beslissing over bevordering beoordelen?
Bezorg de beslissing en de stukken waarop zij steunt. De haalbaarheid van een bezwaar of procedure hangt af van die documenten en van uw concrete dossier.
Welke stukken zijn nodig bij een betwiste evaluatie?
De evaluatie zelf, eerdere beoordelingen, relevante correspondentie en termijnen vormen een nuttig vertrekpunt. We bekijken daarna of bijkomende informatie nodig is.
Welke overheidsbeslissingen behandelen wij?
Kies de beslissing of procedure die uw loopbaan raakt. Het team bekijkt de administratieve context en eventuele samenloop met het strafrecht.
Juridische bijstand met kennis van de overheidscontext
Carine Flamend is advocaat sinds 1988 en heeft een lange praktijk in militaire en overheidsdossiers. Zij kent ook de samenloop met administratief en strafrechtelijk werk.
De beslissing en stukken gelezen
We bekijken wat precies werd beslist en welke documenten daarbij horen.
Termijnen en overheidscontext getoetst
We onderzoeken de relevante procedure, context en juridische vragen.
Een mogelijke vervolgstap uitgelegd
U krijgt helder advies over wat binnen uw dossier verder kan worden onderzocht.
Bereid uw volgende stap voor
Praktische uitleg bij uw volgende stap
Wie uw dossier behandelt
Carine Flamend
Gauthier BaudtsUw situatie verdient eerst helderheid.
Bezorg de beslissing, kennisgeving en stukken die u van uw werkgever of overheid ontving. Vermeld ook wanneer u ze hebt ontvangen.